Как сообщает ведомство, правоохранители установили, что работодатель провёл расследование несчастного случая не в полной мере.

В действиях должностных лиц выявлены нарушения законодательства об охране труда: отсутствовали схемы маршрутов движения транспорта и пешеходов по территории порта, не были обозначены границы проездов и проходов, ограждений пешеходных дорожек.

Возбуждено административное дело, которое направлено для рассмотрения в Государственную инспекцию труда Краснодарского края.