При этом в муниципалитете уже нет рабочих мест с классом вредности 2 и 3 степени, при которых производственные факторы способны вызвать стойкие функциональные изменения в организме, приводящие к появлению начальной, легкой и средней степени тяжести.

С 2014 года сокращено со 116 до 46 количество рабочих мест с первым классом вредности. Такие положительные перемены стали результатом более активного применения на производстве индивидуальных средств защиты и должному вниманию руководителей предприятий улучшению условий труда.