– КубГМУ демонстрирует пример слаженной командной работы. Более 70 сотрудников — активные участники проектной деятельности, существует система для подачи предложений по улучшениям, доступная всем участникам университетского сообщества. Также для стимулирования вовлеченности персонала и студентов университетом организованы конкурс «Орбита бережливого будущего» и клуб «Лидеры трансформации». Эти мероприятия способствуют не только распространению культуры бережливости, но и развитию лидерских качеств и командной работы. Более того сегодня кубанский медуниверситет возглавляет ассоциацию бережливых университетов России, – сказал министр экономики Краснодарского края Алексей Юртаев.

Комиссия ознакомилась с работой отдела по инновационной деятельности, кабинета управления кадрами, бухгалтерского учета и контроля, супермаркета картриджей, кафедры нормальной анатомии, «Фабрики процессов» и Центра бережливых технологий.

Команда университета также представила проекты по организации рабочего пространства, оформления документации для основных и внешних сотрудников, внедрению системы 5С в бухгалтерии, использования канбан-системы в управлении товарно-материальными запасами.

В рамках управления проектами улучшений комиссия выделила сотрудничество с министерством здравоохранения края, инструменты электронной аналитики, электронное оформление командировок, анализ экономической выгоды и каскадирование проектов. В части активизации и обучения персонала отметили успехи клуба трансформационных лидеров, подключение студентов к бережливым практикам и проектная активность преподавателей.