Практически каждому из нас рано или поздно приходится узнавать дорогу в эту службу. И далеко не факт, что происходит это только в преклонном возрасте. Об актуальных аспектах деятельности управления социальной защиты населения в Ейском районе рассказывает руководитель ГКУ КК УСЗН Анастасия БОНДАРЕВА (на фото).

 Анастасия Викторовна, сколько жителей Ейского района ежегодно обращаются в управление за помощью?

– У нас всегда многолюдно. Около 50 тыс. жителей города и сельских поселений обратились за помощью в управление социальной защиты в текущем году.

Какие важные изменения в социальном законодательстве произошли в нынешнем году, какие ожидаются в 2024-м?

– Изменения в законодательстве происходят постоянно. Связано это с социальными запросами граждан: государство оперативно перенаправляет векторы помощи людям.

Все ведомства обязаны следить за изменениями, чтобы вовремя отработать своё полномочие как исполнительный орган, что, в первую очередь, касается и нашего учреждения.

Новые выплаты в этом году касаются участников специальной военной операции и их семей, жителей Херсона. Есть ещё выплаты на догазификацию домовладений жителей района, заключение социальных контрактов с семьями, оказавшимися в трудной жизненной ситуации.  Кроме того, законодательство меняется и в привычных для льготных категорий населения выплатах: льготы сохранены, но расширяются границы помощи, размеры… 

А жители активно следят за изменениями, которые публикуются на официальных сайтах, на нашей странице в ВК.

На какие меры социальной поддержки и какой категории льготников Ейского района больше всего направляется средств? Из каких уровней бюджетов?

– Мы реализуем федеральные и региональные полномочия и, соответственно, это средства федерального и краевого бюджетов.

В этом году выплаты составили почти 219 млн федеральных и 405,5 млн руб. краевых средств. Самая многочисленная категория льготников – получатели компенсаций за коммунальные услуги – ветераны труда и инвалиды.

Какова ситуация с безбарьерной средой в нашем районе? Какие тенденции наметились за последние годы?

– Мы имеем право осуществлять ежегодный  плановый мониторинг объектов социальной инфраструктуры, внесённых в единый реестр. В Ейском районе он включает 224 пункта. Утверждён он главой муниципалитета, размещён на официальном сайте администрации района.

Со своей стороны составляем паспорт доступности, доводим его до собственника объекта, чтобы этот паспорт использовался как путеводитель, в том числе, соответствовал требованиям закона «О социальной защите».

Грамотные руководители благодарны нам за эту работу, стараются «расти» от года в год в формате доступности. Другие – кладут на полку и ничего не делают, тогда мы констатируем отсутствие положительных изменений: маломобильным жителям по-прежнему сложно попасть в такие учреждения.

 Раньше в Ейском районе была муниципальная программа, сейчас такая программа принята и реализуется только в городе, и некоторые сельские поселения вносят мероприятия по безбарьерной среде в свои дорожные карты, и это, безусловно, правильно.

Как ведётся работа по предоставлению компенсаций на услуги ЖКХ? Насколько подобная социальная поддержка востребована? Больше или меньше желающих её получить за последние пять лет?

– Очень востребованная вып­лата. Каждый гражданин, как только становится льготником, в первую очередь, оформляет компенсацию за услуги ЖКХ.

Уже второй год мы живём, оплачивая по факту, а не авансировано. Получатели почти привыкли вовремя передавать показания счётчиков поставщикам услуг, вовремя платить по этим показаниям, чтобы мы в итоге оплатили факт понесённых расходов. Мы благодарны вашей газете за помощь в разъяснении населению изменённого порядка оплаты.

Действует ли сейчас социальный контракт и насколько он популярен в нашем муниципальном образовании?

– Несколько лет органами соцзащиты активно реализуется направление помощи государства семьям с невысокими доходами в виде социального контракта. Подробная информация размещена на официальном сайте министерства труда и социального развития Краснодарского края (sznkuban.ru), в разделе «Меры социальной поддержки / Меры социальной поддержки иным категориям граждан, в том числе малоимущим».

И мы очень рады, что данная помощь активно используется жителями муниципалитета. Чаще всего в нашем районе берутся за развитие своего дела индивидуальные предприниматели и самозанятые граждане. А вот с созданием личных подсобных хозяйств активность меньше. Зато какая радость видеть наших получателей на ярмарке в ряду продавцов, ведь их товар отличного качества.

Кстати, на днях заключаем контракт на разведение перепёлок. Здорово, что по направлению «поиск работы» мы можем поддерживать соискателей трудоустройства.

211 социальных контрактов заключены в 2023 г., выплачено более 23 млн руб.

Приглашаю на консультацию желающих заключить контракт в 2024 г. в управление социальной защиты населения по адресу: г. Ейск, ул. Либкнехта, 77, каб. 16. Справки по тел. 2-20-48.

Какие региональные программы, являющиеся частью национальных проектов, реализуются через УСЗН?

– Итак, 5 983, 6 млн руб. предус­мотрено на реализацию национального проекта «Демография» в регионе на 2023 г.

 Региональный проект «Финансовая поддержка семей при рождении детей» самый весомый – 4 007, 8 млн руб. Именно он и реализуется через УСЗН края:

  • ежемесячная выплата в связи с рождением третьего ребёнка, рождённого с 01.01.2022 г.;
  • ежемесячная выплата в связи с рождением третьего ребёнка, рождённого по 31.12.2021 г.; краевой материнский (семейный) капитал.

Сколько в управлении работает сотрудников и подразделений (отделов), какие направления они курируют?

– 37 сотрудников двух профильных отделов держат на плечах такое ответственное направление как помощь людям.

У нас каждый сотрудник – на вес золота! Мы очень дорожим своим коллективом, стараемся повышать свой профессионализм, а соответственно и качество обслуживания населения. Мы всегда благодарны за конструктивную критику, также приятно получать и благодарности от жителей. А я в свою очередь, как руководитель управления, всегда откликаюсь на все обращения.