Возраст заключения договора

  • С 16 лет — самостоятельно.
  • Подростки старше 15 лет могут сами заключить договор на выполнение лёгкой работы. Трудиться можно в свободное от учёбы время, а также после получения общего школьного образования.
  • С 14 лет можно заключать договор только с согласия одного из родителей и органов опеки.
  • До 14 лет — можно работать в кино, театре, участвовать в концертах, цирковых представлениях или спортивных соревнованиях. Договор за несовершеннолетнего подписывает родитель или опекун.

Строгое правило для несовершеннолетних— они не могут работать во вредных или опасных условиях, а труд не должен причинять вред их здоровью и нравственному развитию.

Условия трудоустройства подростков

  • Нельзя устанавливать испытательный срок.
  • На работу принимают только после предварительного обязательного медосмотра, который проводится за счёт работодателя. В дальнейшем его нужно проходить ежегодно до 18 лет.
  • Нельзя заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной материальной ответственности.

Запрещено поручать несовершеннолетнему

  • Носить тяжести, которые находятся за пределами допустимых нагрузок при подъёме вручную.
  • Работать сверхурочно, в выходные и праздники, а также в ночные смены.
  • Отправляться в командировку.

Однако запреты не распространяются на творческих работников, которые участвуют в создании или исполнении художественных произведений, а также спортсменов.

Время работы подростков

Кто уже закончил учёбу:

  •  до 16 лет — не более 24 ч в неделю;
  •  16–18 лет — не более 35 ч в неделю.

Кто совмещает учёбу с работой:

  •  до 16 лет — не более 12 ч в неделю;
  •  16–18 лет — не более 17,5 ч в неделю.

Подростки, которые не учатся:

  •  от 14 до 15 лет — 4 ч в день;
  •  от 15 до 16 лет — 5 ч в день;
  •  от 16 до 18 лет — 7 ч в день.

Подростки, которые совмещают учёбу и работу:

  •  от 14 до 16 лет — 2,5 ч в день;  от 16 до 18 лет — 4 ч в день.