По данным Минтруда, перевести всю работу с документами в онлайн решились 155 организаций, где работает около полумиллиона сотрудников.

Участие в эксперименте как для работодателей, так и для работников не предусматривает никаких рисков. Вести электронный кадровый документооборот можно как в собственных информационных системах, так и на портале «Работа в России» (такая возможность появилась 1 октября).