В последнее время в крупных городах
няня – едва ли не самый востребованный
специалист на рынке труда. В Ейске
ажиотажа по этому поводу нет. Однако и
у нас начинают понимать, что няня – не
роскошь, а потому подходят к ее поискам
с практической точки зрения – ищут
больше возможностей при меньших
потребностях.



– Помоги найти няню моим малышам, —
просьба старого друга оказалась для
меня полной неожиданностью.
Андрей точно обратился не по адресу.
Я, конечно, работающая мама двоих детей,
младшему из которых нет еще и двух лет,
но няни у меня никогда не было, нет и,
подозреваю, не будет. И не потому, что
удовольствие это платное. Просто в свое
время насмотрелась ужастиков о
«кормилицах», бьющих малышей по щечкам
только за то, что они медленно жевали
кашу, или «угощающих» воспитанников
пивом, чтобы те подольше спали.
Впечатлившись увиденным, я твердо
решила, что надежнее будет, если мои
дети пойдут по родственным рукам. В
результате воспитанием младшего
занимаются по очереди все члены семьи.
Но Андрею этот вариант не подходил
изначально. Дети у него погодки,
родственников мало, а жена оказалась
совершенно не подготовленной к двойной
роли матери и хозяйки. Последней каплей
стал случай, когда, отвлекшись на старшую
девочку, она едва не уронила с пеленального
столика младенца-сына. Через пару дней
в их доме появилась выпускница педколледжа
Наташа. Девушка не поступила в институт
и решила до следующих экзаменов
поднабраться профессионального опыта.
– Это прямое попадание в «десятку», —
делился тогда своими восторгами Андрей,
– она же умница – успевает следить за
детьми, помочь жене на кухне и, если
надо, сходить в магазин. И все это за
относительно небольшую зарплату.
Однако семейная радость продлилась
недолго. Менее чем через год незаменимая
Наташа решила переехать из бесперспективного
Ейска в Москву.
– Я как мог, старался отговорить ее
от этой затеи, – рассказывал мужчина, —
даже зарплату предлагал поднять до
столичного уровня, но она не передумала.
Теперь моя очередь думать – где найти
ей достойную замену.
Первой попыткой стала «воспитатель
с большим опытом работы» по объявлению.
Им оказалась женщина лет сорока, с
хронически уставшим лицом. К своим
обязанностям новая няня относилась
серьезно, но без лишней инициативы –
кормление, игры на свежем воздухе, тихий
час и послеобеденное чтение.
– Зато, – говорил Андрей, – создавалось
впечатление, что на работу Надежда
приходила, чтобы плотно поесть. Мы
вообще-то не запрещали, понимали, что
достаток у женщины небольшой. Понимали,
пока в доме не начали пропадать деньги.
Скандалить не стали, а просто вручили
ей расчет.
Претендентка номер два – дальняя
родственница знакомых, по хозяйским
карманам не шарила, но семейству опять
не подошла. Она же просто боится детей,
возмущался работодатель, максимум на
что решается – поменять малышу подгузник!
Видя, как мучается заботливый отец, я
решила откликнуться на просьбу и найти
ему няню с помощью профессионалов.
Первым делом прозвонила в агентства
по подбору персонала. Но оказалось, что
кадровых агентств в чистом виде у нас
нет. Как объяснила руководитель одного
из них, в Ейске присутствуют только
кадрово-информационные. Их задача –
отработать деньги обратившихся
работодателей, предоставив им несколько
вариантов на выбор. Обучение же кадров,
курсы повышения квалификации и подбор
людей в других регионах в список услуг
не входят. Но это не значит, что ейчане
не могут рассчитывать на «эксклюзив».
– Вы имеете полное право указать
дополнительные требования к работнику,
– любезно просветили меня в одном из
агентств, – например, вам нужна няня с
педагогическим или медицинским
образованием и знанием иностранного
языка. Или же вы предпочтете человека,
имеющего совершено другое образование,
но вырастившего несколько собственных
детей. В любом случае мы постараемся
помочь.
Готовность помочь выразили и в Центре
занятости. По словам его специалистов,
подать заявку с вакансией может не
только юридическое, но и физическое
лицо. Главное – не забыть паспорт и
быть готовым соблюдать все требования
Трудового законодательства. А оно
рекомендует тщательно определяться с
должностными обязанностями. Для няни
– это присмотр за детьми. Готовить,
гладить и пылесосить в нагрузку она не
обязана.
Это если не оговорить фронт работ
заранее. Легче всего, кстати, применять
договорную основу с авторами газетных
объявлений. Среди них тоже встречаются
мастера своего дела, способные снять
с родительских плеч массу проблем. И в
большинстве случаев они готовы
внимательно рассмотреть все предложения.
Обобщив полученную информацию, я тут
же «выложила» ее Андрею. Он выслушал
отчет, поблагодарил за проделанную
работу и отправился обдумывать
услышанное. А двумя днями позже случился
сюрприз – вернулась девушка-легенда
Наташа. Правда, сразу предупредила, что
вернулась не насовсем – планирует
поработать дома, пока кризис не кончится.
Но Андрей рад и этому – хорошая няня,
говорит он, приветствуется и на временной
основе.
Елена Яковлева.