На этой неделе представители администрации района, работодателей и профсоюзов подписали соглашение. В течение трёх лет оно будет регулировать социально-трудовые и экономические отношения на территории муниципалитета.
«Система социального партнёрства действует в Ейском районе более десяти лет», – говорит руководитель территории Михаил Тимофеев, который подписывал и предыдущий документ в 2011 году. Тогда соглашение многие назвали антикризисным. Основные положения документа гарантировали сдерживание роста безработицы, рост заработной платы и улучшение условий труда. Сегодня стороны заявляют, что выполнили их: средний показатель уровня безработицы по району – 1,2 процента, средняя заработная плата – 18,3 тысячи рублей, 64 процента рабочих мест прошли аттестацию.
Новые направления для совместной работы ещё на три года – оживление экономики, повышение конкуренции, при сохранении социально-экономических гарантий работникам. «Это итог большого труда. К проекту соглашения поступило более 250 поправок и предложений. Часть из них вошли в наше соглашение, другие внесены в краевое, которое подпишут 19 декабря», – рассказал председатель Союза работодателей Александр Речестер. «Очень скрупулёзно подходили к каждому слову соглашения», – добавила председатель районного координационного совета по профсоюзной работе Любовь Супруненко. За три года в Ейском районе число участников профсоюзов выросло с 13,5 до 15,2 тысячи человек.
