Отпуск специального назначения
Теперь работодатели должны будут отпускать своих работников на диспансеризацию и оплачивать им этот день. Такое положение дел зафиксировано в поправках в Трудовой кодекс, которые вступили в силу с 1 января 2019 года.
В них говорится, что большинству работающих один день за счёт работодателя для прохождения диспансеризации положен один раз в три года. А людям предпенсионного возраста – два дня, и не раз в три года, а ежегодно. Для того, чтобы воспользоваться правом, работникам нужно будет писать заявление на имя работодателя.
Если предпенсионеру положено два свободных дня, он имеет право их «разбить». Ведь некоторые специалисты в поликлинике могут работать не каждый день, и чтобы попасть к такому доктору на приём, приходится подстраиваться под его график. Правда, график надо согласовать с руководством. Документально подтверждать, что человек провёл день в поликлинике, не требуется.