Минимальный размер
В соответствии с условиями Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2015–2017 годы, размер минимальной заработной платы в организациях Краснодарского края (за исключением работников организаций, финансируемых из федерального, краевого и муниципальных бюджетов) не может быть ниже прожиточного минимума трудоспособного человека в месяц (при условии, что работником отработана норма рабочего времени и выполнены нормы труда).
Индексация размера минимальной заработной платы в крае производится с учётом изменения величины прожиточного минимума для трудоспособного населения с первого числа месяца, следующего за месяцем вступления в силу приказа департамента труда и занятости населения Краснодарского края, устанавливающего величину прожиточного минимума.
Приказом министерства труда и социального развития Краснодарского края №1410 от 7 ноября 2016 года «О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае за III квартал 2016 года» прожиточный минимум для трудоспособного населения с 18 ноября 2016 года установлен в размере 10497 рублей.
На основании пункта 1.8 Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае для установления минимальной заработной платы работникам применять величину прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленную в крае за II квартал 2016 года — 10764 рубля, до установления величины прожиточного минимума в крае за IV квартал 2016 года.
В ГКУ КК «Центр занятости населения Ейского района» действует телефон «горячей линии» по вопросам оплаты труда 7 14-15.
