Текст и фото пресс-службы администрации Ейского района.
На днях в Ейском районе с рабочим визитом побывала глава краевого отделения Пенсионного фонда России Галина Кузнецова. С ней встретился руководитель муниципалитета Максим Нечитайло. Речь шла об изменениях пенсионного законодательства, вступивших в силу в этом году, и о том, как они отразятся на доходах и расходах жителей нашей территории.
Высокая гостья рассказала о своей недавней беседе с губернатором
Кубани. Александра Ткачева особенно интересовала валоризация (увеличение
пенсий в зависимости от заслуг и стажа пенсионера). На сегодняшний день
валоризация коснулась 36,5 тысяч ейчан. В среднем по краю размер пенсии
увеличился на 829 рублей. А вот в Ейском районе эта разница оказалась
гораздо выше – 989 рублей. По мнению главы кубанского ПФ, это прямое
следствие более высоких трудовых показателей ейчан. У них и стаж, и
заработки выше, поэтому и средняя пенсия по району на 1 июля – 7 тысяч
266 рублей. Если сравнивать с общекраевыми пенсиями, то это на 55 рублей
больше. Разница небольшая, но приятная.
Галина Кузнецова сообщила Максиму Нечитайло еще одну новость. Она
касается материнского капитала. Список целей, на которые можно его
расходовать, в этом году значительно расширился. К примеру, улучшить
жилищные условия ейчане, как и все россияне, теперь смогут уже через
год после рождения ребенка, а не через три, как раньше. Кроме того,
Пенсионный фонд начал рассылку так называемых «писем счастья».
Государство впервые отчитается о годовых итогах широко
разрекламированной госпрограммы софинансирования.
– Я знаю, что эта программа уже в течение года действует на
территории России, в том числе и в нашем районе, – отметил Максим
Нечитайло. – Отражена ли вся финансовая история конкретного пенсионного
вклада в информации Пенсионного фонда? Получив такое извещение, что
положительного увидят наши пенсионеры?
– Как раз вот в этих письмах все и будет указано, – уверяет Галина
Кузнецова. По краю участников программы уже 47 тысяч. В Ейском районе
поступило около 700 таких заявлений.
Часть разговора была посвящена сложной ситуации, в которой оказались
многие российские работодатели. Причина – изменения в пенсионном
законодательстве. Поскольку отчеты в Пенсионный фонд теперь нужно
сдавать ежеквартально, с непривычки, не все укладываются в новые сроки.
Максим Нечитайло сказал, что это не может не вызывать тревогу. Часть
вины, конечно, лежит на руководителях – многие работают по старинке и не
желают вникать в эволюции законов. Однако невнимательность в управлении
собственными финансами может привести к тому, что пострадают те, кто
получают зарплату и напрямую зависят от экономической грамотности
работодателя. Но, с другой стороны, не погрязнут ли эти руководители в
«бумажно-электронном вале» различных отчетов? Им же надо не только
отчитываться перед государством, но и попросту зарабатывать деньги.
Однако Галина Кузнецова полна оптимизма: «Отчетность сейчас принимается в
режиме «одного окна», что позволяет работодателям сэкономить время. А
предоставление сведений более одного раза в год, в первую очередь,
связано с защитой пенсионных прав граждан». Все это приведет к тому, что
фонд будет чаще обновлять и пополнять сведения о состоянии пенсионных
дел кубанцев, включая накопительную составляющую их будущей пенсии.
Кстати, если говорить о Ейском районе, то расчеты за 1 квартал сдали
почти 3 тысячи 690 работодателей. А сейчас завершается прием расчетов и
индивидуальных сведений за 1 полугодие 2010 года.
