В режиме видеоконференцсвязи приняли участие представители Межрайонной территориальной госинспекции труда в Краснодарском крае и Республике Адыгея и департамента потребительской сферы и регулирования рынка алкоголя Краснодарского края.

На заседание были приглашены 8 руководителей хозяйствующих субъектов и 14 ИП. В ходе встречи участникам были озвучены последствия нарушений норм трудового законодательства и меры ответственности за неформальную занятость.

Основанием для приглашения послужили:

  • выплата заработной платы ниже МРОТ более чем 10 работникам (не менее 10 % от общей численности сотрудников);
  • отклонение среднемесячной зарплаты работников от среднеотраслевого уровня по региону в сторону уменьшения более чем на 35 %;
  • исполнение государственных или муниципальных контрактов на сумму свыше 10 млн руб. при численности работников менее 5 человек;
  • отклонение среднесписочной численности работников более чем на 10 % от заявленной минимальной потребности в трудовых ресурсах.

Неисполнение и неявка по неуважительной причине на заседания рабочей группы межведомственной комиссии Краснодарского края по противодействию нелегальной занятости послужили поводом для передачи информации о хозяйствующих субъектах в межрегиональную территориальную госинспекцию труда в Краснодарском крае и Республике Адыгея.

Даны рекомендации:

  • выплачивать заработную плату не ниже установленного в Краснодарском крае МРОТ (с 1 января 2026 года — 28 447,65 руб. для коммерческих организаций);
  • стремиться повышать оплату труда до среднеотраслевого уровня;
  • оформлять трудовые договоры со всеми работниками, находящимися на рабочих местах и выполняющими трудовую функцию.

Нелегальная занятость лишает работников соцгарантий (оплачиваемого отпуска, больничных, формирования пенсионных прав), ставит добросовестный бизнес в неравное положение и приводит к прямым финансовым потерям для района, что сказывается на недофинансировании инфраструктуры и социальных программ.