"Я работаю бухгалтером на предприятии.
Слышала, что с января 2010 года изменится
порядок исчисления и уплаты страховых
пенсионных взносов. В чем заключаются
эти изменения?
А. Серова".



Вопрос мы переадресовали Марии
Павловне ЧИСТЯКОВОЙ – заместителю
начальника Ейского управления Пенсионного
фонда Российской Федерации. Вот что
она сказала:
– Эти изменения вызваны переходом от
налогового к страховому принципу
формирования доходов пенсионной
системы, который будет осуществлен с
1 января 2010 года. Согласно новому
федеральному закону от 24 июля 2009 года
№ 212-ФЗ "О страховых взносах в
Пенсионный фонда Российской Федерации,
в фонд социального страхования Российской
Федерации, в федеральный и территориальные
фонды обязательного медицинского
страхования" с 1 января 2010 года будет
упразднен единый социальный налог
(ЕСН). Его заменят страховые взносы во
внебюджетные фонды.
– Что даст их выделение из общего
потока?
– Во-первых, это сделает потоки платежей
более прозрачными, а значит контролируемыми.
Единый социальный налог включал взносы
в территориальный и федеральный фонды
обязательного медицинского страхования
(ТФОМС и ФФОМС), а также в фонд соцстраха
и в пенсионный. При этом пенсионные
страховые взносы направлялись на
формирование базовой части пенсии,
которая у всех была одинаковой – ее
устанавливало правительство. Хотя
отчисления в фонде оплаты труда для
каждого работника был разным. Иначе
говоря, это приводило к уравниловке.
– Как будут выглядеть эти налоговые
потоки в процентном отношении?
– С января 2010 года разъединенные налоговые
потоки будут следующими. К 14 процентам
страховых взносов, которые работодатель
отчисляет в Пенсионный фонд, прибавятся
6 процентов из ЕСН (единого социального
налога). Все эти страховые взносы будут
накапливаться на персонифицированном
лицевом счете каждого работника. При
исчислении размера пенсии уплаченные
пенсионные взносы у каждого будут
учтены, и пенсионер это "почувствует".
Второй поток образуют взносы в
федеральный фонд обязательного
медицинского страхования. Они определены
в 1,1 процента от фонда зарплаты. И третий
поток – взносы в территориальный фонд
обязательного медицинского страхования
– это 2 процента от фонда зарплаты.
Наконец, четвертый поток (2,9 процента)
– это будут взносы в фонд социального
страхования (на путевки и больничные
листы). Как видите, тарифы (20; 1,1; 2; 2,9
процента) на 2010 год остаются прежними.
Их увеличение законом № 212-ФЗ запланировано
с 2011 года.
– Сейчас единый социальный налог
контролирует налоговая инспекция. А
кто будет контролировать разделенные
потоки взносов?
– Взносы в Пенсионный фонд, в фонды
обязательного медицинского страхования
– федеральный и территориальный –
будет контролировать Пенсионный фонд.
А взносы в соцстрах – сам фонд социального
страхования.
– Слышала, что не будет льготных тарифов
пенсионных взносов.
– Совершенно верно. Сегодня тарифы
зависят от отраслевой принадлежности
предприятия. К примеру, один тариф – для
промышленных предприятий, другой
(льготный) – для сельскохозяйственных
и так далее. А с января 2010 до января 2015
года предусмотрен плавный переход к
исчислению страховых взносов во
внебюджетные фонды по единому тарифу
независимо от отраслевой принадлежности
плательщика. И то, что взносы будут
одинаковыми, устранит существующую
социальную несправедливость, когда
люди оказываются в неравных условиях.
К примеру, жители села имеют очень
маленькие пенсии все из-за того же
льготного тарифа уплаты пенсионных
взносов для сельхозпредприятий. И в
результате у сельских жителей при
расчете им пенсий расчетный пенсионный
капитал оказывался меньшим, чем у тех.
Кто работал на промышленных предприятиях,
на которые льготный тариф пенсионных
взносов не распространялся. Теперь,
когда страховые пенсионные взносы
будут одинаковыми, все будущие пенсионеры
окажутся в равных условиях при исчислении
размера пенсий.
– В соответствии с изменениями в
законодательстве изменится не только
порядок начисления и уплаты страховых
взносов во внебюджетные фонды, но и
пенсионная отчетность?
– Да, это касается как формы, так и
сроков отчетности. Об этих изменениях
мы расскажем на семинарах, которые
организуем в четвертом квартале для
работодателей и предпринимателей.
Более подробную информацию можно
получить по телефону 2-36-54.
Татьяна ШЕКЕРА.