«Первый раз я начала работать в августе прошлого года, и с тех пор пишу заявление каждый месяц, когда есть места»,

– говорит Елизавета Стрюкова, участница клуба по месту жительства «Творческая молодёжь».

Она узнала, что подписывая договор на трудоустройство, автоматически стала обладательницей электронной трудовой книжки. «Как обрадовались мои родители! Особенно, когда я получила первую зарплату». Девушка прекрасно понимает: ей уже начисляется трудовой стаж, электронные баллы. И конечно ей нравится, что все начисления можно проследить на портале Госуслуги.

Вместе с девушкой работают 17 ребят, а всего в июне в 11 городских клубах трудоустроены 86 человек. Они работают уборщиками территорий.

Всего же в 2026 г., с марта по ноябрь, для воспитанников КМЖ совместно с центром занятости организовано 630 рабочих мест. Все они финансируются по муниципальной программе г. Ейска «Развитие культуры и молодёжной политики на 2026-2031 гг.».

Если говорить в целом о муниципалитете, то в этом году организованы места для трудоустройства 991 человека. К середине июня такой возможностью воспользовались более 330 подростков. Для сравнения: в прошлом году было организовано 831 рабочее место.

В межсезонье ребята, как в городе, так и сельских поселениях, поддерживают санитарный порядок на общественных территориях, в помещениях клубов. Накануне майских праздников молодёжь участвует в субботниках, приведении в порядок захоронений ветеранов Великой Отечественной войны, памятников.

Заместитель руководителя центра молодёжи Анна Безуглова отметила, что возможность поработать есть не только у несовершеннолетних. Так, в этом году на летних досуговых площадках трудоустроены пятеро студентов. Такой формат занятости реализуется в соответствии с нацпроектом «Молодёжь и дети». Для студентов это отличный способ провести каникулы активно, позитивно и с удовольствием.

Марина ШКЕТОВА